職種 言語聴覚士
募集人員 1名
雇用形態 常勤(国家公務員)
配属予定先 自立支援局(病院と同じ敷地内にある指定障害者支援施設)
※採用後の人事異動で、病院に異動となる可能性があります。
勤務地 埼玉県所沢市並木4丁目1番地
採用予定日 令和7年5月1日
勤務形態 週38時間45分勤務
勤務時間 8時30分~17時15分(7.75H)(月曜日~金曜日)
(昼休み1H) (原則、土・日曜日及び祝祭日を除く)
ただし、当センター自立支援局は指定障害者支援施設であるため、男女を問わず、月1~2回程度の宿日直勤務(仮眠あり)があります。
給与 「一般職の職員の給与に関する法律」における医療職俸給表(二)を適用し、学歴、経験等を勘案の上決定する。
〇年収モデル
【参考】大卒後、経験年数5年程度の場合(年収モデル 420万程度)
・ 医療職(二)2級21号俸 246,600円(調整数含)
・ 地域手当 24,660円
その他、給与法の規定による各種手当(通勤手当、期末・勤勉手当等)あり。
・ 扶養手当(配偶者の場合) 6,500円
・ 通勤手当 実費相当額 (55,000円限度)
・ 住居手当 最大28,000円
・ 超過勤務手当、期末・勤勉手当(年4.50月分)
(期末勤勉手当の支給月数については、年により変動あり)
休暇等 年次休暇、病気休暇、特別休暇(夏季・忌引等)制度あり
定年 令和6年度:61歳  令和7年度:62歳
(令和14年度までに65歳まで段階的に引上げ)
応募資格 ①言語聴覚士免許取得者
②言語聴覚士の免許を受けた後、5年以上の高次脳機能障害者及び
失語症者への言語聴覚療法臨床(言語発達障害、構音障害など)の業務に従事した経験を有する者
※なお、以下に該当する者は応募できません。
a)日本の国籍を有しない者
b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることができない者
ⅰ)禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
ⅱ)一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
ⅲ)日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
応募書類 ①履歴書(顔写真添付)
②職務経歴書
③言語聴覚士免許証の写し
エントリーシート1
※①、②の様式は任意とする。
書類の返却 ※不採用の場合、提出された書類は返却いたします。
応募方法 下記応募先へ連絡後、持参、電子メール又は郵送にて提出してください。
①持参の場合:封筒の表面に朱書きで「言語聴覚士(常勤)応募」とし、医事管理課管理係に提出してください。
②電子メールの場合:件名を「言語聴覚士(常勤)応募」とし、下記アドレスへ送信してください。
    hp-saiyoアットマークrehab.go.jp
   ※メール送信時はアットマークを@に換えて送信してください。
③ 郵送の場合:封筒の表面に朱書きで「言語聴覚士(常勤)応募書類在中」と明記のうえ、下記宛先へ郵送してください。
〒359-8555 埼玉県所沢市並木4-1
国立障害者リハビリテーションセンター管理部医事管理課管理係
応募期限 令和7年3月11日(火)
※持参の場合の受付時間は午前9時から午後5時まで(土・日曜日及び祝日を除く。)とします。
選考方法 ➀書類選考
②面接、小論文選考(同日)
(選考日:令和7年3月17日(月) 8時30分集合、午前中終了予定)
小論文審査(1,200字程度)テーマ
「失語症・高次脳機能障害のある人への生活期の支援について、言語聴覚士の立場からあなたの考えを述べなさい」
※交通費は自己負担になります。
※結果は選考を受けた者全員に連絡いたします。
保険等 国家公務員共済組合加入
事前見学 応募に際しては、採用試験までの間にできるだけ当センターの見学等をされることをお勧めしています。
 自立支援局生活訓練課(下記問合せ先)において、随時、事前見学や相談等の対応をさせていただきますので、お電話でお申込みの上、有効にご活用ください。
応募先・問合せ 〒359-8555 埼玉県所沢市並木4-1
【採用担当】国立障害者リハビリテーションセンター病院医事管理課管理係
電話番号 04-2995-3100(内線3160)
e-mail: hp-saiyoアットマークrehab.go.jp
※メール送信時はアットマークを@に換えて送信してください。
【自立支援局見学担当】
     自立支援局生活訓練課 上野、阿部
     電話番号 04-2995-3100(内線2249)
個人情報等の
取扱いについて
○知り得た個人情報については採用活動にのみ活用するものとし、応募の秘密については厳守します。