去る９月１日（月）から５日（金）の５日間、当センターに おいて、平成15年度リハビリテーション心理職研修会（応用） を開催し、終了しましたのでご報告いたします。
　本研修会は、冷夏が過ぎて秋風が吹きはじめる９月に北は 北海道から南は宮崎県に及ぶ都道県から、受講定員の1.7倍で ある33名のご参加をいただきました。参加者の所属別では、 更生相談所が過半数の16名、施設が７名、病院が４名、その他 が６名でした。この中で本年５月及びこれまでの本研修会・ 基礎に参加されている方は12名で全体の36％でした。
　今回の研修日程は別表をご参照ください。
　プログラムについて、心理リハビリテーションの手法の１つ で動作法の実技体験を組み入れた実技と座学との組み合わせが 良かったこと、心理職員に期待されていること及び心理職員から 他職種へ積極的に伝えていくことの大切さを肌で感じることが できたこと等の感想をいただいております。
　また、リハビリテーション心理の実践と展開−グループ討議− では、今年４月から支援費制度へ切り替わって半年を経過し、 業務の実態が見えてきたところで予め、実務の現状についての レポートと参考資料を提出していただき、全員に配布し周知の 上で更生相談所、施設、病院の３グループに分かれて討議を行い、 その後全体討議を行い情報交換をいたしましたところ、「各県 の業務の実状、また、模索状況などがよく理解できて参考に なることがいろいろあり、支援費制度以降の更生相談所の あり方を考えさせられるよいきっかけとなった。」「支援費 制度導入に伴い判定依頼のあがってきた更生相談所のケース を紹介していただきたい。」「三障害の施策の統合が言われ ていて総合的なセンターになりつつあるところも多いと思い ますが、知的、身障と障害種別をこえて関わることによって 心理として見えてくるところ、おろそかにされかねないところ などが明らかになっていけばと思います。」等の感想やご意見を いただいております。
　今後取り上げて欲しいテーマとしては「支援困難な事例」 「地域支援を行う際の心理職の役割」「情報開示請求、個別 支援計画、インフォームドコンセントで心理として気をつける べき視点で、−心理と法律について−」等が挙げられ、さらに 心理職として横のつながりが増えるような研修を望まれている 方もおられました。
　以上の受講生の声を大切にしながら次年度へ向けていき たいと考えております。
　受講生の皆様方が今回の研修会で得られた情報をそれぞれ の現場において大いに活用していただき、益々ご活躍されます よう祈念しております。